Electrician

Candidatul ideal trebuie sa aiba:

• Abilitatea de a lucra in echipa
• Studii medii sau de specialitate finalizate, ori curs de specializare in una dintre meseriile: tehnician electrician, technician electromecanic, tehnician automatizari, etc.
• Experienta anterioara in domeniul de productie - cunoasterea proceselor tehnologice, echipamentelor si / sau sistemelor de automatizare reprezinta un avantaj
• Cunostinte de operare a calculatorului
• Cunoasterea limbii engleze la nivel minim sau conversational
• Disponibilitate pentru lucru in schimburi
• Sa fie o persoana metodica, riguroasa, capabila sa inteleaga un proces la nivel de flux de productie.

Beneficii oferite:

• Posibilitatea de a activa intr-un mediu de lucru profesionist si dinamic:

• Posibilitati pentru dezvoltarea carierei intr-o companie solida. Vei avea acces la programe de dezvoltare profesionala si oportunitati de invatare continua.

• Posibilitati de promovare in cadrul companiei.

• Oferim un pachet salarial competitiv, incluzand un salariu motivant, al 13-lea salariu si o prima pentru a va bucura de o vacanta linistita.

• Oferim acces la asigurare medicala privata, care acopera diferite servicii medicale si va ofera asistenta în caz de nevoie.

• Compania suporta partial cheltuielile pentru serviciile stomatologice si activitatile sportive, promovand astfel sanatatea si bunastarea angajatilor.

• Oferim transport gratuit pentru angajatii nostri din Ploiesti, Ceptura si localitatile invecinate, asigurandu-ne ca ajungeti in mod convenabil si in siguranta la locul de munca.

• Beneficiati de tichete de masa, in valoare de 40 lei / zi lucrătoare (între 800 si 920 lei / luna).

• Acces la cantina noastra privata

• Posibilitatea de a achizitiona actiuni P&G listate la Bursa de Valori din New York pentru a participa la profiturile companiei, iar compania va acoperi o parte din investitii.

• Program de asistenta pentru angajati - consultanta confidentiala de specialitate si suport specializat in orice problema legata de munca, bunastare, emotionala, financiara, fizica sau familiala.

Procesul de Angajare la Procter & Gamble

Căutăm cele mai bune talente să ni se alăture, motiv pentru care procesul nostru de angajare este riguros și are un scop clar. Acesta este conceput în jurul a 3 pași principali: aplicație, evaluări online și interviuri, pentru a ne asigura că recrutăm persoanele potrivite, dar și pentru a vă oferi o înțelegere completă dacă P&G se potrivește cu cariera pe care v-o doriți.

Pregătiți-vă temeinic: link către pagina P&G privind procesul de angajare

Mărci de încredere:

Deservim consumatorii din întreaga lume cu un portofoliu puternic de mărci de încredere, precum Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® și multe altele. Operațiunile noastre se desfășoară în aproximativ 70 de țări din întreaga lume.

Inovație la cele mai înalte standarde:

Fabrica noastră din Urlati produce articole pentru piața globală, utilizând tehnologie de control și de fabricație de ultimă generație. Acest lucru ne permite să ne consolidăm continuu poziția de lider pe piețele din întreaga lume.